anking0396的部落格

領袖指數30-50％：腳踏實地的苦幹型領袖。
　
在工作領導能力方面：你有領導的才能，可惜卻沒有領導的氣度。

想要讓一群人對你服從，可不是很有才華就可以的，你必須懂得唯才是用、

能屈能伸、善用智謀，如果只有勇氣和衝勁是不夠的。
　

對工作的責任心方面：你是一個因人而異的最佳代表，

若上司沒有帶給你熱情時，你可能就會有所保留，只把自己應盡的事情處理完畢，

但若遇到好的主管，你不僅對自己的工作認真負責，

還會更積極主動地參與同部門的其他事務。


對於工作的熱情：你的工作態度與一般人有所差異,別人是卯足全力栟命地在做,

而你是在思考有什麼 最省力、也最省時間的方法來達成工作,具有一種發明家的工作態度。
　


面對工作的誠實：你腦筋機靈、對於市場需求有敏銳的觀察，

但卻不太尊重同事的意見，讓人較難與你交心，坦誠地共事。
　

工作上的信任：你的工作效率一級棒，常能未雨綢繆搶先別人一步解決問題，

不過就是穩定性不夠高，時常想東想西，甚至換工作，

即使天資聰穎，還是無法讓上司完全信任。